春潮启序，奋楫扬帆。2月5日，四川赛福伟业“2025年工作总结暨2026年工作部署会议与表彰大会”顺利召开。公司董事长徐建斌、总经理张其华及公司相关领导、各项目负责人、各职能部门及优秀员工代表等40余人齐聚一堂。回望2025年的耕耘与收获，复盘过往、剖析得失，部署2026年的蓝图与征程，凝聚奋进力量，共赴发展新篇。

一、回顾：脚踏实地，稳步前行

会议开始，各项目及职能部门负责人依次进行述职汇报，围绕2025年既定目标完成情况、重点工作攻坚成果、现存问题短板及改进举措，结合2026年工作规划做了详细汇报。

这不是寻常的工作复盘，而是一场成果丰硕的“年度阅兵”：

每一份报告，都镌刻着一线员工脚踏实地的付出，藏着无数个日夜的坚守与深耕；      

每一次汇报，都是对全年工作的系统梳理与深刻反思，既是回望来路，更是校准方向；

每一组数据，都源于日常工作的点滴积累与精益求精，是赛福人实干笃行的最好佐证。

二、聆听：远航的号角

随着公司“走出去”战略的稳步推进，海外市场拓展已成为企业高质量发展的重要增长极，更是公司布局未来的关键。本次会议特别邀请到海外总顾问亲临现场，结合当前国际市场格局与行业发展趋势，为与会人员深度解读了海外市场最新动态、分享了海外业务布局规划，带来了兼具前瞻性与实操性的分析建议，为公司海外业务的稳步拓展厘清了思路、明确了路径、注入了信心，助力企业在海外布局中抢占先机、行稳致远。

随后，公司总经理张其华作年度总结报告，从经营业绩、管理提升、现存不足、2026年目标要求四个维度，全面回顾了2025年公司的发展历程，客观剖析了发展中的痛点难点，明确了2026年的奋斗方向与核心任务。

报告指出，2025年是公司稳步提升的一年。全年围绕“管理提升、创新突破”的核心主基调，全体赛福人凝心聚力、奋勇争先，在业务拓展、装备投入、管理升级等多个领域攻坚克难、斩获实效。同时，报告也直面当前发展面临的挑战——外部环境的复杂多变、内部安全管控的细化需求、制度落地执行的力度不足以及团队综合能力的提升空间，要求全体员工正视差距、补齐短板，以更务实的作风、更有力的举措破解发展难题。

展望2026年，征程万里风正劲，重任千钧再出发。报告明确提出，新一年公司将以“稳中求进、向新而行”为工作主题，锚定“一个战略、两大支柱、三大突破”的核心任务，凝心聚力、精准发力，全力以赴推动业务突破、管理突破、团队突破，持续深化管理升级、强化创新驱动、拓展发展空间。

三、展望：稳中求进，向新而行

会议尾声，董事长徐建斌发表题为《稳中求进 向新而行——稳步拓展赛福伟业高质量发展新空间》的重要讲话。

讲话既饱含对全体同仁的感恩之情，也凝聚着对公司未来发展的深远谋划。董事长全面回顾了2025年公司在海内外市场拓市突围、创新驱动、项目建设和团队建设四大方面的显著成效，详解了伊拉克项目筹备、零散气回收板块开拓等重点突破，也清醒剖析了市场竞争、成本控制、创新能力等方面的不足与挑战。

随后，他对全体员工提出保持创新精神、强化团队协作、注重细节管理、保持积极心态的殷切期望，号召大家凝心聚力、奋勇争先。讲话最后，董事长结合农历马年新春送上美好祝福，为全体赛福人注入了攻坚克难、续写辉煌的强大动力，也为公司高质量发展指明了清晰路径。

四、表彰：致敬奋斗，感谢付出

在年度总结的庄严时刻之后，会场灯光流转，氛围转向温暖与欢庆。隆重的答谢晚宴正式开启，这不仅是向卓越致敬的仪式，更是对全体员工一年辛勤付出的诚挚答谢。

奋斗的路上，榜样是看得见的力量。大会隆重表彰了在2025年度涌现出的先进集体、先进班组、优秀管理者、先进个人、优秀员工。他们中，既有运筹帷幄、带领团队屡创佳绩的将领，也有潜心钻研实现关键突破的工匠；既有在平凡日常中执着坚守、于无声处积蓄力量的基石，也有活力迸发、用创新与热情照亮一方的新星。每一座奖杯、每一张证书，都承载着公司的认可，也映照着奋斗者最美的身影。

晚宴的高潮莫过于幸运抽奖环节。随着一份份精心准备的礼品揭晓，惊喜的欢呼与热烈的掌声此起彼伏。这不仅是一场幸运的邂逅，更体现了公司对每一位员工及其家庭的体贴关怀。欢声笑语中，团队的情谊在杯盏间流转，一年的疲惫在此刻融化，共同凝聚成对未来的美好期盼。